Uma carreira deve ser administrada da mesma forma que administramos uma empresa. Se deixarmos que os acontecimentos orientem nossa vida profissional, sem auto-conhecimento (aspectos internos), sem visão de mercado (aspectos externos) e sem planejamento, corremos um enorme risco de, ao longo dos anos, construir uma história profissional distanciada do sucesso que almejamos.
Indicação: O processo de Counseling se aplica a profissionais das mais variadas faixas etárias e com os mais variados tipos de questionamento acerca de sua trajetória: que trajetória de carreira adotar para atingir suas metas pessoais e profissionais, identificar como e o que fazer para obter uma promoção, orientações sobre como se lançar no mercado em busca de uma nova oportunidade, identificar a melhor trajetória de carreira a ser seguida, que carreira seguir após a aposentadoria, etc.
